실무노동법

새 정부 10대 노동 이슈에 따른 노동분쟁 해결 실무 | 인쇄

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강좌기간 2017.10.20~ 2017.10.20
접수기간 2017.09.22~ 2017.10.19
장소 서울 중구 중림동 한국경제신문사빌딩 441 위치
강사 김광욱노무사
교재 특수제작
교육안내문 및 수강신청서 1710 10대 노동이슈에 따른 노동분쟁 해결실무 안내서 및 신청서.pdf 다운로드
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교육비/환급 정보

교육비 180,000 환급

대기업 : 0원 / 우선지원 : 0원

(신청 인원에 따라 환급금이 달라질 수 있습니다)

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강좌 소개

새정부 노동정책과 노동법쟁점 해설

 

문재인 정부 노동정책 대전환에 따른  10대 노동이슈의 올바른 이해와 노동분쟁 해결 방안을 모색하는 전문 워크샵!!!

 

○ 아래와 같은 10대 노동이슈에 따라 발생하는 노동분쟁의 합리적 해결 방안 명쾌하게 제시!!!

 

교육 대상

30명 정원제!!

 

○ 노동분쟁 대응 인사노무관리 실무 역량 향상이 필요한 인사노무 담당자/부서장

 

합리적 노사관계 구축 및 유지역량 향상이 필요한 노사관계 담당자/부서장

 

새 정부 노동정책 및 이슈 이해와 적용 노하우가 필요한 CEO, 임원, 관리자

 

교육 목표

○ 새정부 노동정책 대전환에 따른 10대 노동이슈의 명확한 분석과 이해

 

○ 새정부 노동정책 추진에 따른 노동분쟁의 합리적 해결방안 제시

 

○ 새정부 노동정책과 관련 노동법 쟁점의 명확한 이해를 통한 인사노무관리 역량 향상

 

교육 일정

  • 01일차 : 2017-10-20 (금)    10시 00분 ~ 17시 00분    [강의실 : 비전(Vision) 강의실]

교육 내용

교육내용 강사
[1] 근로시간 단축 관련 분쟁
- 근로시간 단축절차, 임금조정, 일자리나누기

[2] 연장·휴일근로가산수당 관련 분쟁
- 휴일근로와 연장근로의 중복 여부, 포괄산정임금제

[3] 연차유급휴가 사용촉진 관련 분쟁
- 연차휴가근로수당, 연차휴가사용촉진과 대체 요건

[4] 최저임금 인상 관련 분쟁
- 최저임금 포함금품과 제외금품, 최저임금 위반여부

[5] 통상임금 범위 관련 분쟁
- 통상임금 해당 요건, 추가지급청구와 신의성실 원칙

[6] 근로조건·임금체계 변경 관련 분쟁
- 취업규칙 불이익변경, 임금피크제 도입 절차

[7] 차별금지·성희롱 관련 분쟁
- 여성근로자 차별금지, 성희롱 예방과 가해자 징계

[8] 근로관계 종료 관련 분쟁
- 자동종료, 정년, 사직, 합의해지, 해고 등 유효요건

[9] 비정규직 정규직전환 관련 분쟁
- 기간제, 파견, 사내하청, 용역 등 정규직 전환 여부

[10] 부당노동행위 금지 관련 분쟁
- 불이익취급, 반노조계약, 지배개입, 경비원조 등 여부

 

기타

○ 일정 : 2017년 10월 20일(금) 10:00 – 17:00 (6시간)

 

○ 장소 : 서울시 중구 중림동 한국경제신문사 3층 한경아카데미 강의실

           (2호선·5호선 충정로역 4번출구 도보 3분, 서울역에서 도보 10)

 

○ 참가비 : 180,000원/1인(VAT 없음)

 

○ 제공 :  대법원판례, 노동부 지침 등 분석·정리한 강의용 특수교재 제공 / 주차,중식

 

○ 부가 서비스 : 한국실무노동법연구소 홈페이지(www.kllcc.co.kr) 1개월 무료 이용권 부여

                     대법원노동판례 3300건, 대법원노동판례가이드, 노동분쟁해결가이드,

                     실무노동법 강의 등 풍부한 자료 이용과 이메일 상담 가능.

 

<담당강사> 김광욱 노무사 / 한국실무노동법연구소장
                  ▸제27회 행정고시 및 제1회 공인노무사시험 합격
                  ▸법제처 국민법제관(노동 분야)
                  ▸현대·기아차 그룹 노무관리 이러닝 강사
                  ▸한경아카데미 실무노동법 강사

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