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새 정부 노동정책과 근로기준법 & 비정규직법 실무 | 인쇄

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강좌기간 2017.07.13~ 2017.07.14
접수기간 2017.06.27~ 2017.07.13
장소 서울 중구 중림동 한국경제신문사빌딩 441 위치
강사 김광욱노무사
교재 특수교재
교육안내문 및 수강신청서 [1]170713 새정부 노동정책과 근로기준법 실무 - 안내 및 신청서.pdf 다운로드
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교육비/환급 정보

교육비 300,000 환급

대기업 : 0원 / 우선지원 : 0원

(신청 인원에 따라 환급금이 달라질 수 있습니다)

단체할인 -

강좌 소개

○  문재인 정부 노동정책 대전환에 따른 근로기준법과 비정규직법의 올바른 이해와 실무 적용 방안을 모색하는 전문 워크샵!!!

○ 아래와 같은 새정부 노동정책의 중요 정책에 따른 근로기준법 및 비정규직법 중요 내용 분석과 실무 대응 방안 명쾌하게 제시!!!

 

① 일자리 정책,

② 비정규직 ‘제로’ 정책,

③ 근로시간 단축 정책,

④ 양성 평등과 일·가정 양립 정책,

⑤ 최저임금 인상 정책,

⑥ 임금체계 개선 정책,

⑦ 근로자참여 활성화 정책,

⑧ 인권경영·노동행정 개선 정책

 

교육 대상

" 30명 정원제"

 

Risk대응 인사노무관리 실무 역량 향상이 필요한 인사노무 담당자/부서장

 

○ 합리적 노사관계 구축 및 유지 역량 향상이 필요한 노사관계 담당자/부서장

 

○ 노사상생’을 위한 노동정책 및 이슈 이해와 노하우가 필요한 CEO, 임원, 관리자

 

교육 목표

새정부 노동정책에 따른 근로기준법과 비정규직법의 쟁점과 개정 방향 분석

 

새정부 노동정책 추진에 따른 노동법 개정안 실무 적용 및 risk 대응 방안 모색

 

새정부 노동정책 관련 노동법 쟁점의 명확한 이해를 통한 인사노무관리 역량 향상

 

 

교육 일정

  • 01일차 : 2017-07-13 (목)    10시 00분 ~ 17시 00분    [강의실 : 비전(Vision) 강의실]
  • 02일차 : 2017-07-14 (금)    10시 00분 ~ 17시 00분    [강의실 : 비전(Vision) 강의실]

교육 내용

교육내용 강사
【제1일차】

【1】 근로계약
- 채용절차, 시용계약, 충실의무, 배려의무

【2】 취업규칙
- 불이익변경과 ‘사회통념상 합리성’

【3】 인사처분
- 전직·전보, 대기발령, 저성과자 퇴출

【4】 징계처분
- 사유 및 절차의 정당성, 징계권남용 금지

【5】 근로관계 종료
- 자동종료, 정년, 사직, 합의해지, 해고

【제2일차】

【6】 근로시간과 휴일
- 근로시간 단축, 연장·휴일근로 가산수당

【7】 연차유급휴가
- 연차휴가수당 지급요건, 휴가사용 촉진

【8】 임금, 통상임금, 평균임금, 최저임금
- 통상임금 범위, 최저임금 ‘만원’ 대책

【9】 여성근로자, 일·가정양립
- 차별금지, 성희롱예방, 모성보호, 워라밸

【10】 비정규직 근로자
- 비정규직 ‘정규직화’ 대상 범위, 처우 등

 

기타

○ 일정 : 2017년 7월 13일(목) - 14일(금) 10:00 – 17:00 (6시간)

 

○ 장소 : 서울시 중구 중림동 한국경제신문사 3층 한경아카데미 강의실

  (2호선·5호선 충정로역 4번출구 도보 3분, 서울역에서 도보 10)

 

○ 참가비 : 300,000원/1인(VAT 없음),

 

○ 제공 : 대법원 판례, 노동부 지침 등 분석·정리한 강의용 특수교재 제공 / 중식, 주차

 

○ 부가 서비스 : 한국실무노동법연구소 홈페이지(www.kllcc.co.kr) 1개월 무료 이용권 부여

   대법원노동판례 3300건, 대법원노동판례가이드, 노동분쟁해결가이드,

   실무노동법 강의 등 풍부한 자료 이용과 이메일 상담 가능.

 

 <담당강사>  김광욱 노무사 / 한국실무노동법연구소장
                      ▸제27회 행정고시 및 제1회 공인노무사시험 합격
                      ▸법제처 국민법제관(노동 분야)
                      ▸현대·기아차 그룹 노무관리 이러닝 강사
                      ▸한경아카데미 실무노동법 강사

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